Megjelent a rendelet a minimálbérről, kiderült az is, hogy mennyi lehet a legalacsonyabb órabér

Megjelent a Magyar Közlönyben a rendelet a minimálbérről, amely már decembertől érvényes. Kiderült az is, hogy mennyi lehet a legkisebb óra-, napi- és hetibér.

Hivatalosan is kihirdették a decembertől érvényes minimálbér és garantált bérminimum összegét a Magyar Közlönyben.

A rendelet szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak minimálbére 2023. december 1-től

  • havonta 266 800,
  • hetente 61 340,
  • napionta 12 270,
  • óránként 1534 forintnál

nem lehet alacsonyabb. Természetesen ezek bruttóban értendők.

A legalább középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottak részére alapbérként megállapított garantált bérminimum jövő hónaptól a teljes munkaidő esetén

  • havonta 326 000,
  • hetente 74 950
  • naponta 14 990
  • óránként 1874 forintnál

nem kaphatnak kevesebbet. Az összegek szintúgy bruttóban értendők.

A minimálbér-emelés okán az egyéb juttatások összege is növekszik, ezt a Pénzcentrum szedte össze:

  • a gyermekgondozási díj (GYED), illetve a nagyszülői GYED maximális összege 373 520 forintra emelkedik (a mindenkori minimálbér kétszeresének a 70 százaléka),
  • a diplomás gyed összege alapképzés esetén 186 760 forintra (a minimálbér 70 százaléka), mesterképzés esetén pedig 228 200 forintra (a garantált bérminimum 70 százaléka) nő,
  • a táppénz napi összege legfeljebb 17 787 forintra emelkedik (a minimálbér kétszeresének 30-ad része)
  • az adóalapkedvezmény mértéke, melyre a súlyos fogyatékosságnak minősülő betegségekkel élők jogosultak, 13 300 forintra nő havi szinten (a minimálbér egyharmadának 15 százaléka száz forintra kerekítve),
  • a gyermekek otthongondozási díja (GYOD) havi 266 800 forintra emelkedik (ennek összege 2022-től megegyezik a minimálbér 100 százalékával),
  • az álláskeresési járadék összege legfeljebb napi 8 893 forint lehet (a folyósítás teljes időtartama alatt a járadékalap 60 százaléka, amely nem lehet magasabb a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér napi összegénél).

A családi pótlék összegét a minimálbér emelése nem érinti, az 2008 óta változatlanul egy gyermek után 12 200 forint.

(Nyitókép: depositphotos.com)

Megosztás